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【交流互学 共促发展】恒实股份2024年5月共修会顺利召开

2024-05-29 00:00:00

5月25日,米兰网页版登录入口2024年5月共修会顺利召开。公司党委书记兼监事会主席殷春平,总经理李曦,质量安全中心技术总工程师熊建广,第一、二工程事业部总经理章锦川、黄志华,质量安全中心经理淦克明及相关项目总监、项目负责人等参加,各项目部线上积极参加学习。


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本期共修会“围绕建筑行业论文写作及新形势下项目人员学习成长交流”展开。


共修会上,结合项目实践,大家以《建设监理》杂志2023年发表的相关文章为参考,结合公司文章发表案例,从论文结构到案例类论文写作,结合工作实践,学习探讨如何整理总结日常工作,成为具有价值的行业论文。案例类论文的写作和发表既可以满足职称评审的基本要求,也是总结提升自我的重要形式。


结合建筑行业当前现状,江西省儿童医院项目万里鹏、高新六中项目樊文迪、彭泽县数字产业园项目人才公寓(一期)项目张齐昌、宜黄县西环粮食储备库项目杨上政、江山云著项目李辉、奉新安置房胡尚阳、第二工程事业部秦仔健共同学习研讨了新形势下学习成长的感受。随着建筑行业增速放缓,市场同质化竞争加剧,项目管理更加严格规范,对项目管理人员专业能力要求更高,这些都让项目人员感受到了前所未有的压力和挑战。新形势下,共修会的学习让大家受益匪浅,只有持续不断地保持学习,提升完善个人能力,打造核心竞争力,才能立于不败之地。



殷春平书记、熊建广总工、章锦川总经理、黄志华总经理、淦克明经理等也都参与了项目管理人员研讨学习,并对青年管理人员的成长给予了建议和要求。作为新形势下建筑行业从业人员,要抓住学习成长的机遇,与时俱进,紧跟时代步伐,不断挖掘自我潜力,提高自己的专业水平,提供更专业化的服务,才能不断适应行业的发展需求。


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最后,李曦总经理作总结讲话。他表示,越是艰险越向前,在经济形势错综复杂、行业总体形式严峻的大环境下,只有不断学习,适应变化,沉淀知识,提升自身专业能力,才能厚积薄发,多点突破,应变局,开新局。项目人员要借助公司自主研发的“E履职”APP等数字化管理实现差异化发展,进一步提升企业核心竞争力,助力公司新质生产力的发展,用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,不断赢得优势、赢得主动、赢得未来。


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